Guangzheng جي ڪاروباري فلسفي جي 12 اصولن تي
ايمان تي
Guangzheng "اعتماد، وفاداري، ۽ تسلسل" تي يقين رکي ٿو، جيڪو انٽرپرائز جو بنيادي قدر ۽ بنيادي اصول ۽ انٽرپرائز جي ڪاميابي لاءِ ڪافي شرط سمجهي ٿو.هڪ شاندار ادائگي ٿيڻ لاء، Guangzheng هڪ وڏو عقيدو هجڻ گهرجي ته انٽرپرائز جي مستقبل جي رهنمائي ڪرڻ ۽ ان کي روحاني طاقت ڏي.هن عظيم عقيدي سان، Guangzheng بهادريء جي هڪ ٽيم بڻجي چڪو آهي indomitable صلاحيت ۽ هر وقت ڪاميابي سان.
خواب تي
Guangzheng هڪ شاندار خواب آهي: دنيا ۾ جديد انٽرپرائز مينيجمينٽ لاء هڪ معيار هجڻ؛دنيا ۾ اعلي اسٽيل ڍانچي انٽرپرائز ٿيڻ؛سماج کي فائدو ڏيڻ، عملي کي ڪامياب بڻائڻ، ۽ گراهڪن کي خوشي ڏيڻ جي مشن کي پورو ڪرڻ لاء، اهڙي طرح هڪ پائيدار زندگي جو هڪ ڪاروبار آهي. گوانگزينگ پنهنجي ڪاروبار جي معيار کي بهتر ڪرڻ، ان جي انتظام کي بهتر ڪرڻ، وفادار ۽ ملڪ سان سهڪار ڪرڻ ۽ پنهنجي سڀني مشنن کي پورو ڪرڻ آهي. گراهڪ.
اثاثن تي
گوانگزينگ پنهنجي ٻن اثاثن تي فخر ڪري ٿو: اسٽاف ۽ گراهڪ!
اهو عملو جيڪو ميوو مهيا ڪري سگهي ٿو اهو سڀ کان اهم اثاثو آهي ان ڪري انٽرپرائز کي هن اثاثن مان وڌيڪ پوکڻ آهي.گراهڪ ٻيو سڀ کان اهم اثاثو آهي جنهن تي ڪاروبار جي زندگي گذارڻ لاءِ انحصار ڪيو وڃي ٿو ان ڪري انٽرپرائز کي گراهڪن جو احترام ڪرڻ ۽ گراهڪ کي پنهنجي خدمت ۽ شين سان خوش ڪرڻ آهي!
قدر تي
ڪمپني جو وجود ئي سماج، گراهڪ، انٽرپرائز، اسٽاف ۽ شيئر هولڊرز لاءِ قدر پيدا ڪرڻ آهي، ڇاڪاڻ ته واپاري قدر مارڪيٽ معيشت جو بنيادي اصول آهي.گوانگزينگ جو قدر پاڻ کي مڪمل ڪرڻ ۽ سماجي ترقي کي پنهنجي ذميواري طور وٺي دولت پيدا ڪرڻ آهي؛انٽرپرائز، هڪ پليٽ فارم؛۽ ان جي ٽيم، ترقي جو مرڪز.
برانڊ تي
اهو ئي سبب آهي ته گوانگزينگ هڪ صدي پراڻي ڪمپني ٿي سگهي ٿي ثقافتي فلسفو ۽ برانڊ تعمير جي مضبوط شعور جي اڳواڻي آهي. برانڊ هڪ ڪمپني جي سڀ کان قيمتي دولت آهي، اهڙي طرح گوانگزينگ پاڻ کي برانڊ بلڊنگ ۾ وقف ڪري ٿو، هر وقت آرام سان ۽ پرسکون رهي ٿو. ۽ ڪڏهن به پنهنجي برانڊ مارڪ لاءِ ڪا به نقصان نه پهچائيندو آهي. برانڊ بلڊنگ ڪاميابي جو صحيح رستو آهي.
وفاداري تي
گوانگزينگ هڪ ادارو هجڻ گهرجي جيڪو پاڻ کي پنهنجي ڪاروبار تي وقف ڪري ٿو ۽ پنهنجي گراهڪن ۽ عملي ٻنهي سان وفادار رهڻو آهي.ان کي پنهنجي قول ۽ فعل جو ذميوار ٿيڻو آهي ۽ ڪڏهن به بي ترتيب واعدو نه ڪرڻ، خالي ڳالهيون نه ڪرڻ يا غلط معلومات نه پکيڙڻ گهرجي.وفاداري هيٺئين لائن آهي، سڀ کان وڏو روحاني اثاثو، ۽ هڪ ڪمپني جي وجود جي هڪ قيمتي ملڪيت.ڪو به عمل وفاداريءَ جي خلاف ٿئي ٿو ته خود تباهي جو سبب بڻجي ٿو.
عقل تي
1. موجوده ڪاروباري مقابلن ۾، Xinguangzheng پنهنجي ٽيم کي پرجوش، عملي، شڪرگذار ۽ ماورا رهڻ لاءِ چيو. موجوده ڪاروباري ڪلچر ۾، گوانگزينگ پنهنجي ٽيم کي هدايت ڪري ٿو ته هو پرهيزگاري، خدمت، قدر ۽ معاهدي جي آگاهي حاصل ڪري.اهڙيء طرح، Guangzheng پاڻ کي هڪ ڪاروبار تعمير ڪرڻ آهي رهڻ ۽ ڪم ڪرڻ جي عظيم عادتن ۽ قابل اعتماد هجڻ جي معيار سان. 2. موجوده ڏينهن ۾، معلومات سڄي دنيا ۾ حصيداري ڪئي وئي آهي.Guangzheng هڪ نتيجي تي مبني سوچ موڊ ٺاهڻ ۽ محبت سان ڪاميابيون پيدا ڪرڻ آهي، اهڙيء طرح پاڻ کي هڪ پليٽ فارم قائم ڪرڻ لاء ان جي ميون ۽ منافعو ٻين هم منصبن سان حصيداري ڪرڻ لاء.
تسلسل تي
ادارن جي وچ ۾ حقيقي مقابلو تيز ترقي نه آهي، پر پائيدار ترقي يا استحڪام.گوانگزينگ ڪڏهن به پنهنجون اکيون فوري نفعي تي نه ٿو رکي ۽ ڪڏهن به پنهنجي مستقبل کي فوري فائدن لاءِ نه وڪڻندو آهي ڇاڪاڻ ته اهو مڃي ٿو ته مارڪيٽ کي پوکڻ جي ضرورت آهي ۽ منافعو ڪمائڻ جي ان جي صلاحيت کي وقت سان بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي.
گوانگزينگ ڪڏهن به توسيع ۾ جلدي نه ڪندو آهي ڇاڪاڻ ته اهو يقين رکي ٿو ته زمين کان هيٺ هجڻ عظيم بڻائي ٿو.گوانگزينگ ڪڏهن به ڪنهن کي مات ڏيڻ جي ڪوشش نه ڪندو آهي ڇو ته اهو ڪڏهن به ڪنهن هم منصب کي مقابلي ۾ نٿو سمجهي.گوانگزينگ جو خيال آهي ته مستقل ترقي ئي حقيقي ترقي آهي.
ڪاميابين تي
گوانگزينگ جو خيال آهي ته ”نمبر سڀ کان خوبصورت ٻولي آهي“، جنهن جو مطلب آهي نتيجن تي مبني حاصلات جو اصول.
حاصلات، انگن ۾ ڳالهائڻ ۽ حقيقي نتيجا، ڪم ڪرڻ جي صلاحيت ۽ خدمت جي رويي لاء انعام آهن."نه درد، نه حاصلات؛"هي هڪ دائمي سچ آهي.۽ دولت آهي، ٿوري دير سان، ڏيڻ جي ذريعي پيدا ڪئي وئي آهي.ڪجهه شايد چون ٿا ته فيصلو ڪڏهن ڪڏهن ثابت قدمي کي ختم ڪري سگهي ٿو.تنهن هوندي به، ڪابه ڳالهه ڪيتري به شاندار چونڊ ڇو نه هجي، هڪ غير معمولي لگن کان سواءِ ڪڏهن به ڪامياب نه ٿي سگهي.ڪاميابين تي انحصار آهي سيڙپڪاري ۽ رواداري جي ڪاروبار جي ڪلچر جي.
عملدرآمد تي
گوانگزينگ ۾ مضبوط عمل ڪرڻ جي صلاحيت آهي: اهو ڪڏهن به ضابطن کان وڌيڪ جذبات، يا اصولن تي تعلق نه رکندو آهي.سڀئي عمل صحيح حڪمن جو نتيجو آهن؛۽ فرمانبرداري ان جو بهترين عمل آهي.
گوانگزينگ ناپسنديده معلومات کي واپس رکڻ جي ڪمن کي ناپسند ڪري ٿو.
نگرانن جي فرمانبرداري ڪم جي جڳهه ۾ اخلاقيات بابت آهي.حڪمن کي ها چوڻ، قاعدن جي فرمانبرداري، تنقيد کان سکڻ ۽ وڏي تصوير کي ڏسڻ نه رڳو فوجي سپاهين ۾ حقيقي انداز آهي، پر هڪ اداري جي سائنسي انتظام ۾ پڻ.
ڪڏهن به نه روڪيندڙ سکيا تي
Xinguangzheng ڪڏهن به نه روڪيندڙ سکيا کي ان جي بنيادي مقابلي جي طور تي سمجهي ٿو، سکڻ ڪيئن سٺو ٿيڻ، ٽيڪنالاجي ڪيئن حاصل ڪجي، ٻين کي ڪيئن فائدو حاصل ڪجي، انتظام ڪيئن ڪجي.هر ڏينهن ۾ سکيا، هر هفتي ۽ هر مهيني هڪ مضبوط ايمان بڻجي چڪو آهي.اهو نه رڳو سکي ٿو ته ڪيئن هڪ عظيم ڪاروبار ٿيڻ، پر پڻ انتظام ۽ خدمت جي ٽيڪنالاجي.گوانگزينگ سکيا کي هڪ دائمي رويي بڻائي ڇڏيو آهي.
مئنيجمينٽ هيٺئين لائن تي
مئنيجمينٽ جي هيٺئين لائن مان مراد آهي رويي جي هيٺئين لڪير کي جنهن جي مٿان هڪ ڪمپني جي قيمت کي پار ڪرڻ کان منع ڪري ٿو. گوانگزينگ ڪوڙ، چوري، رشوت، بدعنواني، ۽ ذاتي مفادن لاء ڪاروبار جي فائدي جي بدلي جي ڪمن کي منع ڪري ٿو.گوانگزينگ ۽ ان جي ٽيم ڪڏهن به اهڙي قسم جي ڪنهن به قسم جي رويي کي برداشت نه ڪندي يا انهن ڪمن سان ڪنهن به شخص کي.
ثقافت
ڪاروباري امڪان:اسٽيل جي ڍانچي جي سڄي گھر جي سسٽم جي اعلي برانچ ٿيڻ؛ جانورن جي پالڻ واري سڄي گھر جي سسٽم جي اعلي برانچ ٿيڻ
انٽرنيشنل مشن:سماج کي فائدو ڏيو، عملي کي ڪامياب بڻايو، ۽ گراهڪن کي خوشي ڏيو، اهڙيء طرح هڪ پائيدار زندگي جو ڪاروبار آهي
انٽرپرائز اصول:پنهنجو پاڻ کي مڪمل ڪرڻ ۽ سماجي ترقي کي پنهنجي ذميواري سمجهي دولت پيدا ڪرڻ؛انٽرپرائز، هڪ پليٽ فارم؛۽ ان جي ٽيم، ترقي جو مرڪز
انٽرپرائز روح:جوش، عملييت، شڪرگذاري ۽ ماورا.
انٽرپرائز فلسفو:ڪسٽمر پهريون
ڪم ڪندڙ اخلاقيات:محتاط رھڻ، تڪڙو ۽ واعدو سان وفادار ٿيڻ
رويي جو اصول:بغير ڪنهن عذر جي وقت تي ۽ مڪمل طور تي ڪم ڪرڻ