ثقافت

Guangzheng جي ڪاروباري فلسفي جي 12 اصولن تي

ايمان تي

Guangzheng "اعتماد، وفاداري، ۽ مستقل مزاجي" تي يقين رکي ٿو، جيڪو انٽرپرائز جي بنيادي قدر ۽ بنيادي اصول ۽ انٽرپرائز جي ڪاميابي لاءِ ڪافي شرط سمجھي ٿو.هڪ شاندار ادائگي ٿيڻ لاء، Guangzheng هڪ وڏو عقيدو هجڻ گهرجي ته انٽرپرائز جي مستقبل جي رهنمائي ڪرڻ ۽ ان کي روحاني طاقت ڏي.هن عظيم عقيدي سان، Guangzheng بهادريء جي هڪ ٽيم بڻجي چڪو آهي indomitable صلاحيت ۽ هر وقت ڪاميابي سان.

خواب تي

Guangzheng هڪ شاندار خواب آهي: دنيا ۾ جديد انٽرپرائز مينيجمينٽ لاء هڪ معيار هجڻ؛دنيا ۾ اعلي اسٽيل جي جوڙجڪ جو ڪاروبار ٿيڻ؛سماج جي فائدي جي مشن کي پورو ڪرڻ، عملي کي ڪامياب بڻائڻ، ۽ گراهڪن کي خوشي ڏيڻ، اهڙي طرح هڪ پائيدار زندگي جو ڪاروبار آهي. گوانگزينگ پنهنجي ڪاروبار جي معيار کي بهتر بڻائڻ، ان جي انتظام کي بهتر ڪرڻ، وفادار ۽ ملڪ سان سهڪار ڪرڻ ۽ پنهنجي سڀني مشن کي پورو ڪرڻ آهي. گراهڪ.

اثاثن تي

گوانگزينگ پنهنجي ٻن اثاثن تي فخر ڪري ٿو: اسٽاف ۽ گراهڪ!
اهو عملو جيڪو ميوو مهيا ڪري سگهي ٿو اهو سڀ کان اهم اثاثو آهي، تنهنڪري ڪاروبار هن اثاثن مان وڌيڪ پوکڻ آهي.گراهڪ ٻيو سڀ کان اهم اثاثو آهي جنهن تي انٽرنيشنل زندگي گذارڻ لاءِ ڀروسو ڪري ٿو ان ڪري انٽرپرائز کي ڪلائنٽ جو احترام ڪرڻ ۽ گراهڪ کي پنهنجي خدمت ۽ شين سان خوش ڪرڻ آهي!

قدر تي

ڪنهن به اداري جو وجود ئي سماج، گراهڪ، ادارتي، اسٽاف ۽ شيئر هولڊرز لاءِ قدر پيدا ڪرڻ آهي، ڇاڪاڻ ته واپاري قدر مارڪيٽ معيشت جو بنيادي اصول آهي.گوانگ زينگ جو قدر پاڻ کي مڪمل ڪرڻ ۽ سماجي ترقي کي پنهنجي ذميواري طور وٺي دولت پيدا ڪرڻ آهي؛انٽرپرائز، هڪ پليٽ فارم؛۽ ان جي ٽيم، ترقي جو مرڪز.

برانڊ تي

اهو ئي سبب آهي ته گوانگزينگ هڪ صدي پراڻي ڪمپني ٿي سگهي ٿي ثقافتي فلسفو ۽ برانڊ بلڊنگ جي مضبوط شعور جي اڳواڻي آهي. برانڊ هڪ ڪمپني جي سڀ کان قيمتي دولت آهي، اهڙي طرح گوانگزينگ پنهنجو پاڻ کي برانڊ بلڊنگ ۾ وقف ڪري ٿو، هر وقت هوشيار ۽ پرسکون رهي ٿو. ۽ ڪڏهن به پنهنجي برانڊ مارڪ کي نقصان پهچائيندڙ ڪا به شيءِ نه ڪندو آهي. برانڊ تعمير ڪاميابي لاءِ صحيح رستو آهي.

وفاداري تي

گوانگزينگ هڪ ادارو هجڻ گهرجي جيڪو پاڻ کي پنهنجي ڪاروبار تي وقف ڪري ٿو ۽ پنهنجي گراهڪن ۽ عملي ٻنهي سان وفادار رهڻو آهي.ان کي پنهنجي قول ۽ فعل جو ذميوار هجڻ گهرجي ۽ ڪڏهن به بي ترتيب واعدو نه ڪرڻ، خالي ڳالهيون نه ڳالهائڻ يا غلط معلومات پکيڙڻ.وفاداري هيٺئين لائن آهي، سڀ کان وڏو روحاني اثاثو، ۽ هڪ ڪمپني جي وجود جي هڪ قيمتي ملڪيت.ڪو به عمل وفاداريءَ جي خلاف ٿئي ٿو ته خود تباهي جو سبب بڻجي ٿو.

عقل تي

1. موجوده ڪاروباري مقابلن ۾، Xinguangzheng پنهنجي ٽيم کي پرجوش، عملي، شڪرگذار ۽ ماورا رهڻ لاءِ چيو. موجوده ڪاروباري ڪلچر ۾، گوانگزينگ پنهنجي ٽيم جي رهنمائي ڪري ٿو ته هو پرهيزگاري، خدمت، قدر ۽ معاهدي جي آگاهي حاصل ڪري.اهڙيء طرح، Guangzheng پاڻ کي هڪ ڪاروبار تعمير ڪرڻ آهي جيئڻ ۽ ڪم ڪرڻ جي عظيم عادتن ۽ ڀروسي جي معيار سان. 2. موجوده ڏينهن ۾، معلومات سڄي دنيا ۾ حصيداري ڪئي وئي آهي.Guangzheng هڪ نتيجي تي مبني سوچ موڊ ٺاهڻ ۽ محبت سان ڪاميابيون پيدا ڪرڻ آهي، اهڙيء طرح پاڻ کي هڪ پليٽ فارم قائم ڪرڻ لاء ان جي ميون ۽ منافعو ٻين هم منصبن سان حصيداري ڪرڻ لاء. ۽ اهي ئي حڪمت آهي ڪاروبار جي ڪاروبار تي پائيدار ترقي.

تسلسل تي

ادارن جي وچ ۾ حقيقي مقابلو تيز ترقي نه آهي، پر پائيدار ترقي يا استحڪام.گوانگزينگ ڪڏهن به پنهنجون اکيون فوري نفعي تي نه ٿو رکي ۽ ڪڏهن به پنهنجي مستقبل کي فوري فائدن لاءِ نه وڪڻندو آهي ڇاڪاڻ ته اهو يقين رکي ٿو ته مارڪيٽ کي پوکڻ جي ضرورت آهي ۽ منافعو ڪمائڻ جي ان جي صلاحيت کي وقت سان بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي.
گوانگزينگ ڪڏهن به توسيع ۾ جلدي نه ڪندو آهي ڇاڪاڻ ته اهو مڃي ٿو ته زمين کان هيٺ هجڻ عظيم بڻائي ٿو.گوانگزينگ ڪڏهن به ڪنهن کي مات ڏيڻ جي ڪوشش نه ڪندو آهي ڇو ته اهو ڪڏهن به ڪنهن هم منصب کي مقابلي ۾ نٿو سمجهي.گوانگزينگ جو خيال آهي ته مستقل ترقي ئي حقيقي ترقي آهي.

ڪاميابين تي

گوانگزينگ جو خيال آهي ته ”نمبر سڀ کان خوبصورت ٻولي آهي“، جنهن جو مطلب آهي نتيجن تي مبني حاصلات جو اصول.
ڪاميابيون، انگن ۾ ڳالهائڻ ۽ حقيقي نتيجا، ڪم ڪرڻ جي صلاحيت ۽ خدمت جي رويي لاء انعام آهن."نه درد، نه حاصلات؛"هي هڪ دائمي سچ آهي.۽ دولت آهي، ٿوري دير سان، ڏيڻ جي ذريعي پيدا ڪئي وئي آهي.ڪجهه شايد چون ٿا ته فيصلو ڪڏهن ڪڏهن ثابت قدمي کي ختم ڪري سگهي ٿو.تنهن هوندي به، ڪا به ڳالهه ناهي ته هڪ انتخاب ڪيترو به شاندار هجي، هڪ غير معمولي لگن کان سواءِ ڪڏهن به ڪامياب نٿو ٿي سگهي.ڪاميابين تي ڀروسو ڪن ٿا سيڙپڪاري ۽ رواداري جي ڪاروباري ثقافت جي.

عملدرآمد تي

گوانگزينگ ۾ مضبوط عمل ڪرڻ جي صلاحيت آهي: اهو ڪڏهن به ضابطن کان وڌيڪ جذبات، يا اصولن تي تعلق نه رکندو آهي.سڀئي عمل صحيح حڪمن جو نتيجو آهن؛۽ فرمانبرداري ان جو بهترين عمل آهي.
گوانگزينگ ناپسنديده معلومات کي واپس رکڻ جي ڪمن کي ناپسند ڪري ٿو.
نگرانن جي فرمانبرداري ڪم جي جڳهه ۾ اخلاقيات بابت آهي.حڪمن کي ها چوڻ، ضابطن جي فرمانبرداري، تنقيد کان سکڻ ۽ وڏي تصوير کي ڏسڻ نه رڳو فوجي سپاهين ۾ حقيقي انداز آهي، پر هڪ اداري جي سائنسي انتظام ۾ پڻ.

ڪڏهن به نه روڪيندڙ سکيا تي

Xinguangzheng ڪڏهن به نه روڪيندڙ سکيا کي ان جي بنيادي مقابلي جي حيثيت سان سمجهي ٿو، سکڻ ڪيئن سٺو ٿيڻو آهي، ٽيڪنالاجي ڪيئن حاصل ڪجي، ٻين کي ڪيئن فائدو حاصل ڪجي، انتظام ڪيئن ڪجي.هر ڏينهن ۾ سکيا، هر هفتي ۽ هر مهيني هڪ مضبوط ايمان بڻجي چڪو آهي.اهو نه رڳو سکي ٿو ته ڪيئن هڪ عظيم ڪاروبار ٿيڻ، پر پڻ انتظام ۽ خدمت جي ٽيڪنالاجي.گوانگزينگ سکيا کي هڪ دائمي رويي بڻائي ڇڏيو آهي.

مئنيجمينٽ هيٺئين لائن تي

مئنيجمينٽ بوٽم لائين ان رويي جي ھيٺئين لڪير ڏانھن اشارو ڪري ٿو جنھن مٿان ھڪڙي ڪمپني جي قيمت کي پار ڪرڻ کان منع ڪري ٿي. گوانگزينگ ڪوڙ، چوري، رشوت، بدعنواني، ۽ ذاتي مفادن لاء ڪاروبار جي فائدي جي بدلي جي ڪمن کي منع ڪري ٿو.گوانگزينگ ۽ ان جي ٽيم ڪڏهن به اهڙي قسم جي ڪنهن به قسم جي رويي يا ڪنهن به شخص کي انهن عملن سان برداشت نه ڪندي.

ثقافت

ڪاروباري امڪان:اسٽيل جي ڍانچي جو مٿاهون برانڊ ٿيڻ لاءِ پوري گھر جي نظام جو اعليٰ برانڊ ٿيڻ لاءِ جانور پالڻ واري پوري گھر واري نظام جو

انٽرنيشنل مشن:سماج کي فائدو ڏيو، عملي کي ڪامياب بڻايو، ۽ گراهڪن کي خوشي ڏيو، اهڙيء طرح هڪ پائيدار زندگي جو ڪاروبار آهي

انٽرپرائز اصول:پنهنجو پاڻ کي مڪمل ڪرڻ ۽ سماجي ترقي کي پنهنجي ذميواري سمجهي دولت پيدا ڪرڻ؛انٽرپرائز، هڪ پليٽ فارم؛۽ ان جي ٽيم، ترقي جو مرڪز

انٽرپرائز روح:جوش، عملييت، شڪرگذاري ۽ ماورا.

انٽرپرائز فلسفو:ڪسٽمر پهريون

ڪم ڪندڙ اخلاقيات:محتاط رھڻ، تڪڙو ۽ واعدو سان وفادار ٿيڻ

رويي جو اصول:بغير ڪنهن عذر جي وقت تي ڪم مڪمل ڪرڻ